在美国留学毕业后，会有一些同学计划先在美国工作一段时间，获取一些宝贵的工作经验。那么留学生在美国职场找工作面试时应该注意哪些面试技巧呢？智慧留学的老师带您来一起了解一下！

  美国的工作面试根据公司规模会出现一些不同的模式。大公司的话一般会有多轮面试，HR一般会在电话里先过一遍面试人的大概情况，这个时候也不用太紧张，只要把自己大概情况介绍清楚就可以了，然后没问题的话，HR会约下一轮到公司面试。第二轮面试起应该是部门主管+主要负责人面试的模式，有的时候会安排在同一天，有的时候可能会分别安排，主要看领导们的时间。有的时候会有同组的同事在场，也会问你问题。在这个阶段根据工作性质，可能会有笔试环节，比如如果是CS相关面试，可能会让你在黑板上或空白纸上写一段代码，当然笔试也可能是回家后在网上进行（放心，一定是很难作弊的那种考试，时间短，知识面宽，基本没时间去找答案）。建议之前一定要认真模拟几遍，把能想到的问题尽量想到，避免临时慌张。如果是CS需要笔试的话，最好在相关网站上多刷几遍题。面试的时候要不卑不亢，没听清的问题可以礼貌的让对方重复，不会的不要乱说，以免暴露自己的弱点。态度要积极，不要担心遇到不会的问题，没有人什么都知道，但是你要表现出积极的学习态度。小公司的话会在流程上相对简单一些，一般都是老板直接面试，有时候也会有笔试，但是面试结果会出的比较快。

当然有的时候可能面临比较激烈的竞争，或者你并不是第一候选人，面试结果会一直难产。如果特别希望得到这份工作的话，建议可以尝试在面试结束一周左右写邮件询问，主要内容就是向对方表达给予面试机会的感谢，然后说明自己非常希望得到这份工作，因为自己很喜欢公司氛围，工作内容跟自己专业相关。也可以表明待遇并不是非常重要的，因为自己非常想获得相关工作经验（比较适合刚毕业的同学）。总之，就是表达自己对这份工作的诚意。

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